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Você sente que está pronto para novos desafios, mas não vê progresso real na sua carreira?

Você não está sozinho.

Mais de 70% dos profissionais sentem que estão no piloto automático, sem clareza sobre suas decisões ou próximos passos. A boa notícia? Não precisa ser assim.

Sua jornada muda quando você para de agir no automático e começa a agir com método, clareza e estratégia

Aqui, você vai conquistar:

Descubra o Método M.E.T.A.

Como posso ajudar a você e sua empresa?

Nossa abordagem é fundamentada em 5 pilares essenciais para a evolução de profissionais e organizações:

Mentoria Comportamental

Mentoria para Aceleração Comercial

Mentoria para Desenvolvimento de Novos Líderes

Mentoria em Liderança Feminina

Mentoria para Formação e Gestão de Equipes

Resultados reais para quem quer parar de recomeçar e começar a evoluir com consistência

Ao entrar para a Mentoria Altessa, você terá acesso a:

Sessões individuais

Com foco total em você, escuta ativa e direcionamento estratégico.

Ferramentas práticas

Métodos como Roda da Vida, SWOT, SMART Goals, OKRs e muito mais.

Clareza e método

Defina onde está, para onde vai e como chegar lá com consistência.

Acompanhamento próximo

Checkpoint, suporte contínuo e estrutura para manter o ritmo.

Palestras e Workshops

Essas experiências ao vivo são extensões poderosas do método M.E.T.A., pensadas para inspirar, provocar consciência e ativar movimento em pessoas e equipes. Podem ser aplicadas em eventos corporativos, convenções, semanas internas, encontros de lideranças ou projetos de desenvolvimento organizacional.

Palestras - formatos presencial ou online

Workshops - presencial

Quem é a Mentora Ellen Galante

Sou especialista em desenvolvimento humano e estratégico, com sólida experiência em mentorias individuais e corporativas. Em 2023, fundei a Altessa Mentoria, fruto de uma trajetória prática em mentorias presenciais voltadas ao desenvolvimento de profissionais e líderes. Com o crescimento da demanda e resultados consistentes, criei uma metodologia própria para ampliar o alcance do meu trabalho também no ambiente digital.

Sou pós-graduada em Neuropsicologia e tenho especialização internacional em liderança e comportamento organizacional, com imersões nos Estados Unidos e na Inglaterra. Ao longo da minha carreira, busquei sempre transformar conhecimento em performance, unindo técnica, estratégia e prática.

Atuo como mentora, palestrante e também como Gerente de Vendas Sênior em uma multinacional de origem nórdica. Já conduzi mais de 100 mentorias, ajudando profissionais a conquistar promoções, fazer transições de carreira, assumir novas oportunidades no mercado e melhorar seus resultados em vendas com equipes altamente engajadas.

Criei a Altessa porque acredito que mentoria vai além de técnicas. Ofereço escuta ativa, direcionamento estratégico e experiência prática para quem busca crescimento real. Estou pronta para ajudar você ou sua equipe a alcançar seus objetivos com consistência e propósito.

Veja o que dizem os mentorados que confiaram na altessa para dar o próximo passo em suas jornadas

A mentoria me ajudou a entender padrões que estavam sabotando minha performance. Foi um processo disruptivo e corrigi os aspectos que não me deixavam progredir, inclusive do meu lado pessoal. Hoje, me sinto um profissional mais seguro para me posicionar com mais clareza e tomar decisões com segurança, tanto no trabalho quanto na vida pessoal. Foi um processo de amadurecimento necessário para mim, sou eternamente grato.

Renato Santos Mentoria Comportamental

Por meses, acreditei que o problema era o meu trabalho — pensava em pedir demissão quase toda semana. Mas na verdade, o que eu precisava era mudar minha forma de reagir, me posicionar e me perceber. A mentoria foi super importante: desenvolvi minha inteligência emocional, aprendi a dar limites, a comunicar com clareza e parei de me anular nas reuniões.

Charles O. Watanabe Mentoria Comportamental

Cheguei à mentoria sem clareza no funil e perdendo boas oportunidades. Com as estratégias aplicadas, consegui reestruturar meu processo comercial do início ao fim. Em dois meses, dobrei minha taxa de conversão de 18% para 37% e aumentei meu ticket médio em 22%. Um dos clientes que eu estava prospectando a 4 meses finalmente fechou após aplicar uma nova abordagem que desenvolvi com a Ellen na mentoria. Foi realmente um divisor de águas na minha performance.

Bianca Madeira Mentoria de Aceleração Comercial

Assumi a liderança do meu time após uma promoção repentina, sem ter preparo ou apoio. Me sentia inseguro nas reuniões e evitava dar feedbacks. Com a mentoria com a Ellen, aprendi a organizar as prioridades, liderar com empatia e tomar decisões com mais firmeza. Hoje, minha equipe me vê como um parceiro para ajudá-los nos desafios que temos e não são poucos, e que entende a situação e ferramentas da empresa para garantir as entregas da nossa área de logística.

Rodrigo Gonzaga Mentoria de Desenvolvimento de Novos Líderes

Conheci a Ellen em uma palestra sobre “Diversidade no Ambiente de Trabalho“, onde ela compartilhou sua trajetória como líder em setores desafiadores, trazendo reflexões valiosas. Fazendo a mentoria com ela eu finalmente encontrei um espaço seguro onde pude falar sobre as pressões e dilemas que enfrento como mulher na liderança. Saí mais forte, mais estratégica e mais conectada com meu propósito.

Aline Ferreira Mentoria de Liderança Feminina

Antes da mentoria, minha equipe era desorganizada e pouco engajada. Com os métodos e ferramentas que aprendi com a Ellen, conseguimos estruturar os processos internos, definir papéis com clareza e aumentar o engajamento em três meses e hoje no 7o mês fizemos recentemente um Team Building que nos uniu ainda mais. Hoje lidero com mais confiança e tenho um time muito mais produtivo.

Vinícius Gomes Mentoria de Formação e Gestão de Equipes

A mentoria me mostrou como alinhar expectativas e desenvolver os talentos que já estavam na equipe. Em menos de 90 dias, reduzimos os ruídos de comunicação em 70% e aumentamos a autonomia do time em decisões do dia a dia. Isso me deixou mais livre para fazer gestão e não mais fazer retrabalho gerado pelos ruídos.

Herbert Barros Mentoria de Formação e Gestão de Equipes

Algumas empresas onde meus clientes estão trabalhando

O Primeiro Passo para Sua Nova Fase Começa Aqui E-book com o método M.E.T.A

Para quem é este e-book:

O que você vai encontrar neste e-book?

Tudo isso com ferramentas aplicáveis como:
→ Roda da Vida, SWOT Pessoal, Metas SMART, 5W2H, OKRs, Avaliação 360, Plano de Continuidade e mais.

Por apenas:

R$ 67,00

ou 12x de R$6,85

Dúvidas Frequentes

Nossas mentorias são personalizadas conforme o perfil e desafio do cliente, combinando encontros online ou presenciais com materiais de apoio para garantir aprendizado efetivo.

Os programas variam entre 6 a 12 meses, dependendo do objetivo e complexidade do desenvolvimento desejado.

Sim! Os workshops e palestras são abertos para qualquer pessoa interessada em desenvolver habilidades de liderança e gestão.

Você pode agendar sua mentoria entrando em contato diretamente pelo WhatsApp. Nossa equipe responderá rapidamente para alinhar datas e necessidades.

Você tem 30 dias para experimentar a mentoria com total segurança.

Se nesse período entender que a Altessa não é o que você esperava, devolvemos 100% do valor investido — sem burocracia e sem perguntas constrangedoras.

Acreditamos tanto no nosso método que oferecemos essa garantia para que você possa iniciar com tranquilidade e confiança.

Artigos

Você no controle da sua jornada. Com direção. Com método. Com Altessa.